Сегодня работать из дома – вполне приемлемо и очень распространено. В связи с пандемией в начале прошлого года многие работодатели перевели своих сотрудников на удаленную работу.
Только возникает резонный вопрос: «А что же стало с эффективностью работы удаленных сотрудников?».
Стоит отметить, что у некоторых организаций продуктивность работы сотрудников из дома не снизилась, а даже наоборот, значительно повысилась.
Сегодня издание «Кадры города» разберет, как вообще организовать рабочий процесс из дома, чтоб повысить эффективность.
Первое. Определитесь со своим рабочим пространством. Это должно быть комфортное место, удобное для работы, но при этом не отвлекающее на другие процессы – просмотр телевизора или общение с родными. Кстати говоря, работать лежа в постели – не самый лучший выбор. Поэтому лучше сразу от него отказаться.
Второе. Выстраивайте четкий план на день. Обязательно ставьте перед собой задачи и цели, которых Вы должны достигнуть в течение дня. Без планирования есть вероятность, что рабочее время будет потрачено впустую.
Третье. Определите свое самое эффективное время в сутках. Именно на это время планируйте выполнение самых важных и ответственных дел. Согласуйте с работодателем комфортное для Вас время работы. Дело в том, что график с 8 до 17 или с 9 до 18 подходит далеко не всем.
Ну и, конечно же, ни в коем случае не ограничивайте себя в общении с друзьями, родными и близкими. Но планируйте встречи и звонки уже после того, как выполните ежедневный план задач.
Вы хотите найти удаленную работу в Кирове или Кировской области?
Разместите свое резюме на сайте издания «Кадры города» и получайте отклики от прямых работодателей!
