Компьютеры - Новое в версии 3.1.3 конфигурации "Зарплата и управление персоналом КОРП" |
| 26.08.2017, 21:10 | |||||||||
НА ХЛЕБУШЕК АДМИНУ
Выпущена новая версия 3.1.3 программы 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, которая предназначена для комплексного решения задач кадрового учета на предприятиях крупного бизнеса. С помощью новой HR-функциональности в 1С вы сможете: Эффективно руководить профессиональным ростом специалистов и оперативно контролировать процесс и этапы обучения, повысить скорость и качество адаптации специалистов на предприятии и максимально минимизировать риски в ситуации увольнения сотрудников, проводить сравнение кандидатов на открытые вакансии по объективным критериям, минимизировать затраты на подбор персонала. Новое в версии 3.1.3 Электронное обучение Новый функционал включает возможность самостоятельного изучения курсов и прохождение тестирования. Преподаватель не обязан присутствовать в это время, что предоставляет дополнительные удобства как для кандидатов, так и для преподавателей. Процесс обучения полностью контролируется благодаря анализу статистики. В расписание включены запланированные курсы, курсы в процессе обучения, а также оценки за пройденный материал. Адаптация персонала Для того, чтобы прием новых сотрудников, перевод на другие должности и увольнение персонала проходили максимально комфортно для компании и коллектива должны быть запланированы соответствующие мероприятия и назначены ответственные. Поддерживается настройка и контроль необходимости мероприятий для конкретных кадровых событий, а также для отдельных организаций, подразделений и должностей. Электронное интервью В программе предусмотрены анкеты для интервьюирования кандидатов. Анкеты можно формировать в зависимости от вакансии и требований к занимаемой должности и отправлять по почте. Для сравнения кандидатов предусмотрена система наглядного сравнения по объективным критериям. Интервьюирование может быть организовано в несколько этапов. В этом случае результаты каждого этапа будут оцениваться отдельно. Оценка эффективности подбора персонала Регистрация расходов на подбор персонала в разрезе источников и вакансий обеспечивает анализ их эффективности. Специализированные отчеты наглядно отражают приток кандидатов, динамику изменения расходов, эффективность каждого источника подбора персонала, "стоимость" кандидатов в разрезе источников. Используйте 1С:ЗУП на платформе 1С:Предприятие для автоматизации кадрового учета и расчета зарплаты. Подберем вам версию программы и наладим учет. Источник : http://www.aprsoft.ru/
|
|||||||||
